Başvuru Formu

Bizimle Çalışın

Tavuk Dünyası olarak çalışanlarımıza, insan odaklı, çağdaş ve stratejik İnsan Kaynakları yaklaşımıyla sektörde öncü, güvenilir ve samimi bir çalışma ortamı sunuyoruz.

Çalışanlarımıza ilk iş günlerinden itibaren performanslarını gösterebilecekleri bir değerlendirme sistemi sağlıyoruz. Bunun devamında potansiyellerini ortaya koyabilecekleri yetenek yönetimi uygulamaları, kariyer gelişim planları ve Akademi eğitimleri ile yeteneklerini sürekli geliştirme fırsatı sunuyoruz.

İnsan Kaynakları olarak hedefimiz; sektörün en çok tercih edilen işveren markası olmaktır.

Başvuru Formu Kariyer Fırsatları İçin Tıklayınız

TAVUK DÜNYASI GIDA SANAYİ VE TİCARET A.Ş.

ÇALIŞAN VE STAJYER ADAYI

KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI VE İŞLENMESİ AYDINLATMA METNİ

1. Amaç ve Veri Sorumlusunun Kimliği

İşbu “Çalışan/Stajyer Adayı’’ Aydınlatma Metni, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”)’nun 10. maddesi ve Aydınlatma Yükümlülüğünün Yerine Getirilmesinde Uyulacak Usul ve Esaslar Hakkında Tebliğ uyarınca, aşağıda kimliğine yer verilen veri sorumlusu Tavuk Dünyası Gıda Sanayi ve Ticaret A.Ş.(“Şirket veya Tavuk Dünyası”) tarafından kişisel verilerinizin işlenmesine ilişkin olarak aydınlatma yükümlülüğünün yerine getirilmesi amacıyla hazırlanmıştır.

Kişisel verileriniz, Aydınevler Mah. Siteler Yolu Sk. Hilltown AVM. Apt No: 1 A/5 Maltepe/İstanbul adresinde mukim, Küçükyalı Vergi Dairesi, 8320432989 nolu vergi mükellefi Tavuk Dünyası Gıda Sanayi ve Ticaret A.Ş. olarak; veri sorumlusu sıfatıyla Kanun uyarınca, aşağıda sıralanan amaçlar çerçevesinde ve bu amaçlarla bağlantılı, sınırlı ve ölçülü şekilde, tarafımıza ulaştığı şekliyle kişisel verilerin doğruluğunu ve güncelliğini koruyarak aşağıda açıklanan kapsamda işlenebilecektir.

2. Kişisel Veri Kategorileri ve İşlenme Amaçları

Toplanan kişisel verileriniz, Kanun’da öngörülen temel ilkelere uygun olarak ve Kanun’un 5. ve 6. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları dahilinde; insan kaynakları süreçlerinin yürütülmesi, fiziksel mekan güvenliğinin sağlanması, çalışanlar ile ilgili iş organizasyonun sağlanması, çalışan adaylarının iş başvuru süreçleri kapsamında işlenebilecektir.

Şirket; çalışan adaylarının kişisel verilerini, doğrudan çalışan adayının kendisi tarafından temin edebildiği gibi dolaylı olarak 3.kişilerden ve çalışanın kendisinin alenileştirmiş olduğu veriler içerisinden de temin edebilmektedir. Bu kapsamda sözlü, fiziksel veya elektronik ortamdan formlar aracılığıyla ve sair yollarla veri toplanmakta ve toplanan bu kişisel veriler işlenmektedir.

İşbu Aydınlatma Metni kapsamında işlenen kişisel veriler ve işleme amaçları ile kişisel veri kategorileri aşağıdaki tabloda detaylı şekilde açıklanmıştır.

Kişisel Veri Kategorisi

Kimlik Bilgisi

Ad soyad, Doğum tarihi, Medeni hali, Sürücü Belgesi Sınıfı, Cinsiyet, Uyruk

Kişisel Verinin Nereden Elde Edildiği

1. E-Posta, Kariyer.net, eleman.net, Elden Bırakılan İş Başvuru Formları, Özgeçmişler, Linkedin üzerinden gelen iş başvuru formları veya doğrudan/dolaylı yoldan iletilen e-posta/özgeçmiş vasıtasıyla toplanmaktadır.

2. Kariyer.net, eleman.net, Linkedin vb. istihdam platformlarından elde edilmektedir.

3. Kişinin kendisi veya 3.Kişi tarafından verilmektedir.

Kişisel Verinin İşlenme Amacı

Şirket içi faaliyetlerde çalışanın görev ve yetkilerinin belirlenmesi, personelin etkin yönetilmesi, çalışanın özlük dosyasının tutulması ve bununla ilgili işlemlerin düzenlenmesi, çalışanların maaş ödemelerinin sağlanması, kanuni gerekçelerle SGK bildirimlerinin yapılması, GSS, 4A vb. ödemelerinin yapılması, zorunlu BES bildirimi ve ödemelerinin yapılması, çalışanın hak ve yükümlülüklerinin somut olarak belirlenmesi, çalışanın Şirket bünyesinde prim, teşvik, yol, araç tesisi, yemek gibi yan haklarının belirlenmesi ve yöneltilmesi, çalışana tekin ekipmanların sağlanması, Şirketimizin ve şirketimizle iş ilişkisi içerisinde bulunan ilgili kişilerle teknik, hukuki ticari ve iş süreçlerindeki güvenliğin temini, Yönetim Faaliyetlerinin Yürütülmesi, Yetkili Kişi, Kurum Ve Kuruluşlara Bilgi Verilmesi, Yetenek / Kariyer Gelişimi Faaliyetlerinin Yürütülmesi, Ücret Politikasının Yürütülmesi, Talep / Şikayetlerin Takibi, Sözleşme Süreçlerinin Yürütülmesi, Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi, İş Sürekliliğinin Sağlanması Faaliyetlerinin Yürütülmesi, İş Süreçlerinin İyileştirilmesine Yönelik Önerilerin Alınması Ve Değerlendirilmesi, İş Faaliyetlerinin Yürütülmesi / Denetimi, İnsan Kaynakları Süreçlerinin Planlanması, İletişim Faaliyetlerinin Yürütülmesi, Görevlendirme Süreçlerinin Yürütülmesi, Faaliyetlerin Mevzuata Uygun Yürütülmesi, Çalışan Adaylarının Başvuru Süreçlerinin Yürütülmesi, Çalışan Adayı / Stajyer / Öğrenci Seçme Ve Yerleştirme Süreçlerinin Yürütülmesi, Bilgi Güvenliği Süreçlerinin Yürütülmesi

Kişisel Veri Kategorisi

İletişim Bilgisi

Adres, İletişim adresi, Telefon, E-posta adresi

Kişisel Verinin Nereden Elde Edildiği

1. E-Posta, Kariyer.net, eleman.net, Elden Bırakılan İş Başvuru Formları, Özgeçmişler, Linkedin üzerinden gelen iş başvuru formları veya doğrudan/dolaylı yoldan iletilen e-posta/özgeçmiş vasıtasıyla toplanmaktadır.

2. Kariyer.net, eleman.net Linkedin vb. istihdam platformlarından elde edilmektedir.

3. Kişinin kendisi veya 3.Kişi tarafından verilmektedir.

Kişisel Verinin İşlenme Amacı

Şirket içi faaliyetlerde çalışanın görev ve yetkilerinin belirlenmesi, personelin etkin yönetilmesi, çalışanın özlük dosyasının tutulması ve bununla ilgili işlemlerin düzenlenmesi, Talep / Şikayetlerin Takibi, Sözleşme Süreçlerinin Yürütülmesi, Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi, İş Sürekliliğinin Sağlanması Faaliyetlerinin Yürütülmesi, İş Faaliyetlerinin Yürütülmesi / Denetimi, İnsan Kaynakları Süreçlerinin Planlanması, İletişim Faaliyetlerinin Yürütülmesi, Görevlendirme Süreçlerinin Yürütülmesi, Faaliyetlerin Mevzuata Uygun Yürütülmesi, Çalışan Adaylarının Başvuru Süreçlerinin Yürütülmesi, Çalışan Adayı / Stajyer / Öğrenci Seçme Ve Yerleştirme Süreçlerinin Yürütülmesi, Acil Durum Yönetimi Süreçlerinin Yürütülmesi Yükümlülüklerin Yerine Getirilmesi

Kişisel Verinin İşlenme Amacı

Çalışan ile ilgili iş organizasyonun sağlanması, çalışanın özlük dosyasının tutulması ve bununla ilgili işlemlerin düzenlenmesi, Ücret Politikasının Yürütülmesi, Sözleşme Süreçlerinin Yürütülmesi, Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi,İş Faaliyetlerinin Yürütülmesi / Denetimi, İnsan Kaynakları Süreçlerinin Planlanması, Görevlendirme Süreçlerinin Yürütülmesi, Çalışan Adaylarının Başvuru Süreçlerinin Yürütülmesi, Çalışan Adayı / Stajyer / Öğrenci Seçme Ve Yerleştirme Süreçlerinin Yürütülmesi

Kişisel Veri Kategorisi

Fiziksel Mekân Güvenliği

Kamera kayıtları

Kişisel Verinin Nereden Elde Edildiği

Kapalı devre güvenlik kameraları tarafından elde edilmektedir.

Kişisel Verinin İşlenme Amacı

Ziyaretçi Kayıtlarının Oluşturulması Ve Takibi, Yetkili Kişi, Kurum Ve Kuruluşlara Bilgi Verilmesi, Saklama Ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi, İş Faaliyetlerinin Yürütülmesi / Denetimi, İnsan Kaynakları Süreçlerinin Planlanması, İç Denetim/ Soruşturma / İstihbarat Faaliyetlerinin Yürütülmesi, Fiziksel Mekan Güvenliğinin Temini, Bilgi Güvenliği Süreçlerinin Yürütülmesi, Acil Durum Yönetimi Süreçlerinin Yürütülmesi

Kişisel Veri Kategorisi

Mesleki Deneyim

Diploma bilgileri, Gidilen kurslar, Sertifikalar, Transkript bilgileri, İş deneyim Bilgisi

Kişisel Verinin Nereden Elde Edildiği

1. E-Posta, Kariyer.net, eleman.net, Elden Bırakılan İş Başvuru Formları, Özgeçmişler, Linkedin üzerinden gelen iş başvuru formları veya doğrudan/dolaylı yoldan iletilen e-posta/özgeçmiş vasıtasıyla toplanmaktadır.

2. Kariyer.net, eleman.net, Linkedin vb. istihdam platformlarından elde edilmektedir.

3. Kişinin kendisi veya 3.Kişi tarafından verilmektedir.

Kişisel Veri Kategorisi

Çalışan Adayı Bilgisi

Referans bilgileri, Askerlik Durumu, Öğrenim Durumu, İş Mülakatları ve Değerlendirmeler, İş Başvuru Formları, Geçmiş İş Deneyimi, Kişilik Envanteri Sonuçları

Kişisel Verinin Nereden Elde Edildiği

1. E-Posta, Kariyer.net, eleman.net, Elden Bırakılan İş Başvuru Formları, Özgeçmişler, Linkedin üzerinden gelen iş başvuru formları veya doğrudan/dolaylı yoldan iletilen e-posta/özgeçmiş vasıtasıyla toplanmaktadır.

2. Kariyer.net, eleman.net, Linkedin vb. istihdam platformlarından elde edilmektedir.

3. Kişinin kendisi veya 3.Kişi tarafından verilmektedir.

4. Referans bilgileri kişinin açık rızası dahilinde toplanmaktadır.

Kişisel Verinin İşlenme Amacı

İnsan Kaynakları süreçlerinin planlanması, Çalışan ile ilgili iş organizasyonun sağlanması, Şirket içi faaliyetlerde çalışanın görev ve yetkilerinin belirlenmesi, personelin etkin yönetilmesi, Çalışanın özlük dosyasının tutulması ve bununla ilgili işlemlerin düzenlenmesi, Çalışanın hak ve yükümlülüklerinin somut olarak belirlenebilmesi, Çalışanın, firma bünyesinde prim, teşvik, yol, araç tesisi, yemek gibi yan haklarının belirlenmesi ve yönetilmesi, Ücret politikasının yürütülmesi, Eğitim faaliyetlerini yürütülmesi, Şirketimizin ve şirketimizle iş ilişkisi içerisinde bulunan ilgili kişilerle teknik, hukuki ticari ve iş süreçlerindeki güvenliğin temini, Kurumsal iletişim faaliyetlerinin planlanması ve icrası.

Kişisel Verinin Nereden Elde Edildiği-ibo

1. Tavuk Dünyası lokasyonlarında ziyaret esnasında ölçülen Ateş Ölçüm bilgisi şeklinde elde edilmektedir.

2. Tavuk Dünyası lokasyonlarında ziyaret esnasında HES Kodu bilgisi istenerek elde edilmektedir.

3. E-Posta, Elden Bırakılan İş Başvuru Formları, Özgeçmişler, kariyer.net, eleman.net, Linkedin üzerinden gelen iş başvuru formları veya doğrudan/dolaylı yoldan iletilen e-posta/özgeçmiş vasıtasıyla toplanmaktadır.

4. Kişinin kendisi veya 3.Kişi tarafından verilmektedir.

Kişisel Verinin İşlenme Amacı

İnsan Kaynakları süreçlerinin planlanması, Çalışan ile ilgili iş organizasyonun sağlanması, Şirket içi faaliyetlerde çalışanın görev ve yetkilerinin belirlenmesi, personelin etkin yönetilmesi, Çalışanın özlük dosyasının tutulması ve bununla ilgili işlemlerin düzenlenmesi, Çalışanın hak ve yükümlülüklerinin somut olarak belirlenebilmesi, Çalışanın, firma bünyesinde prim, teşvik, yol, araç tesisi, yemek gibi yan haklarının belirlenmesi ve yönetilmesi, Ücret politikasının yürütülmesi, Eğitim faaliyetlerini yürütülmesi, Şirketimizin ve şirketimizle iş ilişkisi içerisinde bulunan ilgili kişilerle teknik, hukuki ticari ve iş süreçlerindeki güvenliğin temini, Kurumsal iletişim faaliyetlerinin planlanması ve icrası, Covid-19 Tedbirlerinin Yürütülmesi, İş sağlığı ve güvenliği faaliyetlerinin yürütülmesi, Gıda Güvenliği faaliyetlerinin yürütülmesi



3. Kişisel Verilerinizin Aktarıldığı Taraflar ve Aktarım Amaçları

Toplanan kişisel verileriniz ve paylaşmanız halinde özel nitelikli kişisel verileriniz, 6698 sayılı Kanun’da öngörülen temel ilkelere uygun olarak ve Kanun’un 8. ve 9. maddelerinde belirtilen şartlar dahilinde, Şirket tarafından işbu “Aydınlatma Metni”nin 2. maddesinde belirtilen amaçlar kapsamında yurtiçinde bulunan is ortaklarımıza, grup şirketlerimize, hissedarlarımıza, kanunen yetkili kamu kurum ve kuruluşlarına ve açık rıza şartına dayalı olarak, kullanılan elektronik sistemlere ait altyapı sunucularının yurt dışında olması ve Office 365 vb. hizmetlerin otomatik yollarla yurtdışına aktarım gerçekleştirmesi kapsamında şirket faaliyetlerinin yürütülebilmesi amacı dahilinde altyapı sunucularının bulunduğu yabancı ülkelere aktarılabilecektir.

Kişisel Veri Kategorisi

Görsel ve İşitsel Veri

Fotoğraf, kapalı devre güvenlik kamerası görüntüleri, online mülakat kamera kayıtları ve ses kayıtları

Kişisel Verinin Nereden Elde Edildiği

1. E-Posta, Kariyer.net, eleman.net, Elden Bırakılan İş Başvuru Formları, Özgeçmişler, Linkedin üzerinden gelen iş başvuru formları veya doğrudan/dolaylı yoldan iletilen e-posta/özgeçmiş vasıtasıyla toplanmaktadır.

2. Kariyer.net, eleman.net, Linkedin vb. istihdam platformlarından elde edilmektedir.

3. Kişinin kendisi veya 3.Kişi tarafından elde edilmektedir.

4. Online mülakatlarda kamera kayıtları ile elde edilmektedir.

Kişisel Verinin İşlenme Amacı

Denetim ve güvenliğin sağlanması, Yetkili Kişi, Kurum Ve Kuruluşlara Bilgi Verilmesi, İş Sürekliliğinin Sağlanması Faaliyetlerinin Yürütülmesi, İş Faaliyetlerinin Yürütülmesi / Denetimi, Fiziksel Mekan Güvenliğinin Temini, Faaliyetlerin Mevzuata Uygun Yürütülmesi, Çalışan Adaylarının Başvuru Süreçlerinin Yürütülmesi, Bilgi Güvenliği Süreçlerinin Yürütülmesi,

Kişisel Veri Kategorisi

Diğer Bilgiler

Bilgisayar bilgisi, Yabancı dil bilgisi , Ücret beklentisi

Kişisel Verinin Nereden Elde Edildiği

1. 1. E-Posta, Kariyer.net, eleman.net, Elden Bırakılan İş Başvuru Formları, Özgeçmişler, Linkedin üzerinden gelen iş başvuru formları veya doğrudan/dolaylı yoldan iletilen e-posta/özgeçmiş vasıtasıyla toplanmaktadır.

2. Kariyer.net, eleman.net, Linkedin vb. istihdam platformlarından elde edilmektedir.

3. Kişinin kendisi veya 3.Kişi tarafından verilmektedir.

Kişisel Verinin İşlenme Amacı

İnsan Kaynakları süreçlerinin planlanması, Çalışan ile ilgili iş organizasyonun sağlanması, Şirket içi faaliyetlerde çalışanın görev ve yetkilerinin belirlenmesi, personelin etkin yönetilmesi, Çalışanın özlük dosyasının tutulması ve bununla ilgili işlemlerin düzenlenmesi, Çalışanın hak ve yükümlülüklerinin somut olarak belirlenebilmesi, Çalışanın, firma bünyesinde prim, teşvik, yol, araç tesisi, yemek gibi yan haklarının belirlenmesi ve yönetilmesi, Ücret politikasının yürütülmesi, Eğitim faaliyetlerini yürütülmesi, Şirketimizin ve şirketimizle iş ilişkisi içerisinde bulunan ilgili kişilerle teknik, hukuki ticari ve iş süreçlerindeki güvenliğin temini, Kurumsal iletişim faaliyetlerinin planlanması ve icrası.

Özel Nitelikli Kişisel Veri Kategorisi

Sağlık Bilgileri

Covid-19 Test Sonucu, HES Kodu Bilgisi ,Ateş Ölçüm Bilgisi

4. Kişisel Verilerinizin Toplanma Yöntemi ve Hukuki Sebebi

Kişisel verileriniz Tavuk Dünyası tarafından Kanun’un 5. ve 6. maddelerinde belirtilen “Kanunlarda açıkça öngörülmesi.”, “Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması”, “Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.” ve “İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması” hukuki sebeplerine dayalı olarak ve ayrıca belirli süreçlerde açık rızanız dahilinde e-posta, mobil uygulama, internet sitesi, açık internet kaynakları,kariyer.net, eleman.net ve linkedin gibi kariyer platformları, sosyal medya, telefon, SMS kanallarıyla elektronik ortamda ve elden teslim veya posta kanallarıyla fiziki ortamda toplanabilecektir.

Kişisel verilerinizin, KVK Kanunu m. 7/1’e göre işlenmesini gerektiren amaç ortadan kalktığında ve/veya mevzuat uyarınca verilerinizi işlememiz için zorunlu kılındığımız zamanaşımı/saklama süreleri dolduğunda, Kişisel verileriniz silinecek, yok edilecek veya anonim hale getirilecektir.

5. Kişisel Veri Sahibi Olarak Sahip Olduğunuz Haklar ve Bu Hakların Kullanılması

Kanun’un 11. maddesi uyarınca, 28.maddesinde düzenlenmiş istisnalar saklı kalmak kaydıyla veri sahipleri olarak aşağıdaki haklara sahip olduğunuzu bildiririz:

  • Kişisel verilerinizin işlenip işlenmediğini öğrenme,
  • Kişisel verileriniz işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,
  • Kişisel verilerinizin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,
  • Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,
  • Kişisel verilerinizin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,
  • Kanun’a ve ilgili diğer kanun hükümlerine uygun olarak işlenmiş olmasına rağmen, işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması hâlinde kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,
  • İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle aleyhinize bir sonucun ortaya çıkması durumunda buna itiraz etme
  • Kişisel verilerinizin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğramanız hâlinde zararın giderilmesini talep etme.

Yukarıda sıralanan haklarınıza yönelik taleplerinizi, www.tavukdunyasi.com ve www.sefteniste.com adresinden ulaşabileceğiniz KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI HAKKINDA BAŞVURU FORMU’ nu veya Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Tebliğ’de yer alan asgari şartları içerir dilekçenizi Aydınevler Mah. Siteler Yolu Sk. Hilltown AVM. Apt No: 1 A/5 Maltepe/İstanbul adresine ıslak imzalı olarak elden teslim edebilir veya noter kanalı ile gönderebilir, elektronik imzalı olarak tavukdunyasi@hs03.kep.tr KEP adresine iletebilir veya Şirket sistemlerinde kayıtlı e-posta adresiniz üzerinden kvkk@tavukdunyasi.com adresine gönderebilirsiniz. Talebinizin niteliğine göre en kısa sürede ve en geç 30 (otuz) gün içinde başvurularınız ücretsiz olarak sonuçlandırılacaktır.

Okudum, Anladım Pencereyi Kapat

Tanımlama bilgilerini; sitemizin doğru şekilde çalışmasını sağlamak, içerikleri ve reklamları kişiselleştirmek, sosyal medya özellikleri sunmak ve site trafiğimizi analiz etmek için kullanıyoruz. Aynı zamanda site kullanımınızla ilgili bilgileri; sosyal medya, reklamcılık ve analiz ortaklarımızla paylaşıyoruz.

Ayarları Değiştir